10年に休暇申請を管理するための2024の最高のPTO追跡ソフトウェア

社員の休暇を効率的に管理することは、健康なワークライフバランスと最適な生産性を確保することにつながります。

スプレッドシートや手動の休暇追跡などの従来の方法は、人為的なエラーの影響を受けやすいため、PTOトラッキングソフトウェアが理想的な解決策として現れています。

PTOトラッキングソフトウェアは、社員の有給休暇を効率的に監視および管理するのに役立ちます。休暇のリクエストを簡略化し、付与額を追跡し、労働力の時間管理を改善します。

適切なソフトウェアを選択することは困難かもしれません。そこで、重要な機能、利点および欠点、価格、製品評価を細かく解説して、あなたの決定を容易にします。

PTO追跡ソフトウェアで何を探すべきですか?

PTO管理ソフトウェアを選択する際、優先すべきはチームがスムーズな体験をすることを可能にすることです。

以下は、PTO追跡ソフトウェアで探すべき5つの要素です:

  • 拡張性 拡大する労働者数や状況が変化する組織のニーズに適応する解決策を選択してください。
  • 堅牢なレポート機能 意思決定、リソース配分、および勤務計画に重要な報告指標を評価します。ソフトウェアは、従業員の出勤パターン、PTOの利用、および全体的な休暇トレンドに関する貴重な情報を提供する必要があります。
  • プライシング 特徴やパッケージを比較してから申し込む前に検討してください。ソフトウェアは予算に合わせ、休暇管理ニーズに適している必要があります。
  • 適応性 従業員の休暇管理ソフトウェアが移動中に管理および従業員が利用可能かどうかを理解してください。ソフトウェアは緊急の休暇リクエストを処理し、急な人員配置のニーズに対応するのに役立つべきです。
  • セキュリティ対策 従業員情報を保護し、サイバー脅威に対する防御を最優先とし、データ保護を行います。ソフトウェアは、権限を持つ人だけがそのような情報にアクセスできるようにする必要があります。

プラットフォーム上のユーザーレビューは、G2やCapterraなどからのものがあり、実際の経験に関する貴重な洞察を提供しています。すべての選択肢の包括的な概要を知るために、これらのレビューを参照してください。

2024 年に使用すべき 10 の最高の PTO 追跡ソフトウェア

適切な選択を見つけるためには、無料の有給休暇追跡ソフトウェアを探しているか、労働力ニーズに合った包括的なソリューションを探しているかにかかわらず、適切な選択肢を見つけることが重要です。

効果的に休暇を管理するために、あなたの特定のニーズに合ったものを選ぶために、私たちの厳選されたリストを探索してください。

1.クリックアップ

ClickUpはPTO追跡を簡素化する包括的なソリューションを提供しています。注目すべきプロジェクト管理機能に加えて、ClickUpは包括的な人事ソフトウェアです。

その結果、業務プロセスが効率化されて生産性が向上します。

このソフトウェアには通知とアラート機能があり、保留中のリクエスト、承認、その他の重要なイベントについて通知します。これにより、PTOの効率的な管理に前向きなアプローチが取れます。

ClickUpは直感的なデザインとナビゲーションを提供しています。タイムオフのリクエストを簡単に提出、レビュー、承認することができます。

システムの利用しやすさにより、チームメンバーはソフトウェアの使用を容易に見つけることができます。

汎用性の高いソリューションによる人事能力

人事(HR)プラットフォームは、さまざまな人事機能や日常業務を効率的に処理し、重要な業務を1つのプラットフォームの下に統合します。

従業員のパフォーマンスや関与を追跡し、採用パイプラインを効率化し、入社手続きのソリューションを作成するのに役立ちます。この柔軟性により、ClickUpはPTOトラッカーソフトウェアや包括的な人事ソリューションとしてのポジショニングを確立します。 効率的なスケジューリングのためのPTOカレンダーテンプレート ClickUpのPTOカレンダーテンプレートは、チームや個人が仕事を計画するのに役立ちます。チームメンバーの休暇日を詳細に表示し、マネージャーやチームメンバーがその期間を考慮して仕事を計画・スケジュールしやすくします。

有給休暇申請テンプレート

ClickUpの有給休暇申請テンプレートは、労務負担を軽減し、従業員が自己責任で休暇申請や追跡を行えるようにすることで、効率を向上させます。

マネージャーは、このテンプレートを使用して、病気休暇、カジュアル休暇、個人休暇などのリクエストを承認または拒否します。これにより、従業員の休暇リクエストの集中管理記録を維持し、HRやリソース管理を向上させるのに役立ちます。

ClickUp の最高の機能

  • 直感的なインターフェイスと迅速な承認ワークフローを使用して有給休暇申請を合理化
  • 手作業の計算を排除し、有給休暇の公正な配分を確実にし、時間を節約し、エラーを防ぐために手当てを自動化します。
  • 組織の独自のニーズに合わせたPTOポリシーを作成し、柔軟性を促進し、特定の休暇規則に従うようにしてください。
  • チームやマネージャーに透明性を高めるため、PTO残高やスケジュールへの即時アクセスを提供します。
  • 自動リマインダーで全員に情報を提供し、締め切りに間に合わないリスクを軽減します
  • カスタムテンプレートを使用してカレンダーと休暇申請をすばやく同期する

ClickUp の制限事項

  • 一部の新規採用者は、急な学習曲線を指摘しています

ClickUp の価格

  • 永遠に無料: 小規模なチームや ClickUp の機能を検討しているチームに最適
  • 無制限の: $7/月/ユーザーあたり
  • 事: ユーザーあたり月額12ドル
  • エンタープライズ: 大規模な組織向けのカスタム価格
  • クリックアップAI: 有料ワークスペースにメンバーあたり5ドルで追加可能

ClickUp の評価とレビュー

  • G2の: 4.7 / 5 (9,201+ 件の口コミ)
  • キャプテラ: 4.7 / 5 (3,948 + 件の口コミ)

2.CakeHR / SageHRの

CakeHRは自動承認ワークフローを備えた有給休暇管理ソフトウェアです。人事管理者はシステムを設定して、事前定義された基準に基づいて、休暇リクエストを適切な上司やマネージャーに自動的に転送することができます。

CakeHRは直感的なデザイン、PTO追跡を効率化し、従業員や人事専門家にとってアクセシビリティを確保することで知られています。

清潔なダッシュボードは、残高、予定されている休日、保留中のリクエストなどを一覧表示し、休暇管理プロセスを効率化するのに役立ちます。

CakeHRの最高の機能

  • セルフサービスポータルで休暇を管理する
  • 効果的な調整のために要員のスケジュールとタイムシートを計画する
  • ユーザーフレンドリーなインターフェースでシームレスにナビゲート
  • Slack、Google カレンダー、Microsoft Teams などの一般的なプラットフォームと統合する

CakeHR の制限事項

  • 機能セットが狭いため、大企業へのアピールが制限されます
  • 他の分析ツールにデータをエクスポートして、詳細な分析や複雑なレポート要件を満たす必要があります。

CakeHRの価格

  • 無料トライアル: 14日間
  • 開始価格: $5.5/従業員/月
  • 従業員数とモジュール数が増えると価格が上がります

CakeHRの評価とレビュー

  • G2の: 4.3 / 5 (71+ 件の口コミ)
  • キャプテラ: 4.5 / 5 (343+ 件の口コミ)

3.キスフロー

Kissflowは、現場、リモート、ハイブリッドの勤務管理を簡素化し向上させる多目的なソリューションを提供しています。

Kissflowは自動化された有給休暇管理システムに対する積極的アプローチで知られています。有給休暇の申請と承認プロセスを効率化し、管理上の負担を削減して透明性のあるワークフローを築きます。

Kissflowの最高の機能

  • 休暇申請の取得、監視、管理を瞬時に概要で把握
  • 従業員が休暇申請を管理しやすくし、管理負担を減らすために、承認ワークフローを自動化します。
  • 特定の組織要件に合わせて休暇ポリシーをカスタマイズする

Kissflow の制限事項

  • 既存のプラットフォームとの統合の難しさ
  • モバイルアプリとレポート機能の制限

Kissflowの価格

  • 基本的な: $1,500/月(機能制限あり)
  • エンタープライズ: カスタム価格(フル機能)

Kissflowの評価とレビュー

  • G2の: 4.3/5 (532+ 件の口コミ)
  • キャプテラ: 4.0 / 5 (40+ 件の口コミ)

4.バンブーHR

BambooHRの有給休暇追跡ソフトウェアは有給休暇や休暇の管理に役立つ包括的なツールです。革新的な付与計算により正確な休暇追跡が保証されています。

マネージャーは休暇申請が提出された際に通知アラートを受け取ります。これにより迅速に申請を承認または拒否することが可能となります。この迅速な承認プロセスはコミュニケーションを向上させ、遅延を防ぎます。

BambooHRの最高の機能

  • セルフサービス ポータルを使用した休暇申請の提出の有効化
  • 複数の個人用および公共のカレンダーを使用して、休暇時間を計算し、日々の欠勤を表示します。
  • 従業員とマネージャーのPTO残高をリアルタイムで確認して、利用可能な休暇日数について情報を得ましょう。

BambooHR の制限事項

  • 紛らわしいユーザー権限構造
  • 限られたレポート指標

BambooHRの価格

  • 基本表現: 月額5.25ドルから
  • 利: 月額8.75ドルから

BambooHRの評価とレビュー

  • G2の: 4.5 / 5 (1689+ 件の口コミ)
  • キャプテラ: 4.6 / 5 (2666+ 件の口コミ)

5.クロック化

Clockifyの従業員休暇追跡ソフトウェアは、自動化された休暇管理のための使いやすいツールです。

プロジェクトの時間追跡との統合で知られており、従業員の生産性を包括的に把握することができます。Clockifyは、プロジェクトリーダーが同じインターフェース内で労働時間や有給休暇を簡単に追跡できるようにします。

このプラットフォームには有給休暇申請の直感的なインターフェースがあります。マネージャーはこれらのリクエストを効率的に見直し、承認することができます。これにより、全体の有給休暇管理プロセスが効率化されます。

このソフトウェアは、従業員の有給休暇残高、獲得、使用トレンドをリアルタイムで確認できます。これは人材計画に役立ち、正確な財務予測を確保します。

Clockifyの最高の機能

  • アイドル時間を検出して、ワークステーションから離れた期間を記録
  • クロスプラットフォームの時間検出でデバイス間でデータにアクセス
  • 見越計上と残高を自動化し、シームレスな追跡を実現
  • リアルタイムのレポートと分析を生成して、即座に洞察を得る

Clockify の制限事項

  • 期間限定追跡の自動化機能
  • Clockifyを技術スタックと統合するには、追加の構成が必要です

Clockifyの価格

  • 無料: タイムトラッキングやタイムシートなどの機能があります
  • 基本的な: $3.99/ユーザー/月(年払い)、(月払い)は$4.99
  • 標準: $5.49/ユーザー/月(年払い)、$6.99(月払い)
  • プロ: $7.99/ユーザー/月(年払い)、(月払いの場合は$9.99)
  • エンタープライズ: $11.99/ユーザー/月(年払い)、または月払いの場合は$14.99

Clockifyの評価とレビュー

  • G2の: 4.5 / 5 (158+ 件の口コミ)
  • キャプテラ: 4.7 / 5 (4727+ 件の口コミ)

6.バディパンチ

Buddy Punchは、クラウドベースのPTO追跡ソフトウェアを提供します . 組織が利用しやすくて機能豊富な時間管理を求めている場合には、理想的な解決策です。

直感的なモバイルアプリにより、従業員は休暇申請をリクエストし、管理することができます。

Buddy Punchには、全体的な有給休暇カレンダーをリアルタイムで表示する追加レイヤーがあり、タイムシートが完全または利用可能かどうかを確認することができます。これにより、ツールの有用性が向上します。

バディパンチの最高の機能

  • 多様で有用なレポートを生成して、包括的な洞察を得る
  • 既存のプラットフォームと統合して互換性を強化
  • ブラウザやアプリを介して複数のオプションで打刻し、柔軟性を確保
  • GPSで従業員の可視性を追跡し、監視を改善

バディパンチの制限事項

  • レコードへのアクセスの難しさ
  • 一貫性のない不正確な時間入力
  • モバイルアプリ機能の不具合

Buddy Punchの価格について

  • 無料トライアル すべてのプランで利用可能
  • 標準: 年間請求で毎月1人あたり$3.99、または月額請求で$4.99 + 月額$19の基本料金
  • プロ: 年次請求の場合、1ユーザーあたり月額$4.99、または月次請求の場合は月$5.99 + 月額$19の基本料金
  • プレミアム: 年間請求の場合、1ユーザー/月$6.99、または月額請求の場合$7.99 + 月額$19の基本料金
  • エンタープライズ: 大規模な組織向けのカスタム価格

Buddy Punchの評価とレビュー

  • G2の: 4.8 / 5 (220+ 件の口コミ)
  • キャプテラ: 4.8 / 5 (917+ 件の口コミ)

7.ジブル

ジブルのPTO追跡システムは、給与計算と勤怠管理を効率化するために従業員の休暇を監視することを簡素化します。

小規模ビジネスの要件に適した費用効果の高い多目的なソリューションです。

デザインにより、従業員と管理者の両方がプラットフォームを容易に操作できます。

ダッシュボードでは、休暇残高、予定されている休日、保留中のリクエストなどが包括的に表示されます。ユーザーは、時間を計画するための戦略立てを可能にするこのような概要を評価しています。

ジブルの最高の機能

  • 複数のプラットフォームにアクセスして、ユーザーの利便性と効率性を向上
  • GPS位置を追跡して、従業員のリアルタイムの可視性を実現
  • 生体認証を使用してセキュリティと認証プロセスを強化する
  • ニッチな分野に合わせてカスタマイズし、業界固有のビジネスニーズに合わせる

ジブルの制限

  • 限られたカスタマイズオプション
  • モバイルアプリ機能の不具合

Jibbleの料金

  • 無料: 生体認証による重要な時間追跡に最適
  • プレミアム: 月額2ドル/ユーザー
  • 究極: 月額$ 4 /ユーザー
  • エンタープライズ: カスタム価格

ジブルの評価とレビュー

  • G2の: 4.6 / 5 (47+ 件の口コミ)
  • キャプテラ: 4.8 / 5 (722+ 件の口コミ)

8.ゴコ

GoCoは、複数の種類の休暇を管理し、無制限の有給休暇方針に対応するのをサポートします。労働時間を簡単にスケジュールし、有給休暇を1か所で管理することができます。

GoCoは効率的な付与システムのために自動化を使用しています。この革新的な機能により、手動の計算が不要となり、すべての従業員の正確で最新の有給休暇 saldosを確保します。

自己サービスポータルは、管理上の負担を軽減します。

クリーンなデザインは、ユーザーの学習コストを減らし、シームレスな体験を保証します。

GoCoの最高の機能

  • 勤務時間と休暇を色分けされたデジタルスケジュールで同期
  • 事前に定義されたルールに基づいて、手動計算の必要性を排除し、有給休暇の蓄積を自動化します。
  • 既存のプラットフォームと統合してワークフローを合理化
  • シームレスなナビゲーションでユーザーエクスペリエンスを向上させ、従業員のフラストレーションを軽減
  • 労働法とPTOに関する企業の方針を遵守し、法的問題やセキュリティ侵害を予防するようにしてください。

GoCo の制限事項

  • 限定的なレポートのカスタマイズ
  • 複雑な有給休暇ポリシーまたは特定の機能の構成には、学習曲線が必要です

GoCoの価格

  • 従業員あたり月額5ドルから

GoCoの評価とレビュー

  • G2の: 4.6 / 5 (307+ 件の口コミ)
  • キャプテラ: 4.6 / 5 (106+ 件の口コミ)

9. 休日

DayOffは、軽量で使いやすいツールで、人事マネージャーやチームリーダーが休暇や休暇を追跡するのを支援します。

リアルタイムで休暇残高を自動調整および更新するオートバランシング機能で知られています。

このソリューションはモバイルアプリとして利用できるため、いつでもどこでも休暇リクエストを送信または管理できます。

DayOffの最高の機能

  • コスト効率の良いレートでトラックチームの休暇と有給休暇を追跡し、リソースを節約し予算配分を最適化します。
  • さまざまなビジネスタイプに合わせてシステムを調整し、特定の業界要件との適応性と調整を確保します。
  • 柔軟なオプションを使ってチームの方針や勤務日をカスタマイズし、従業員の満足と生産性を高めます。
  • チームのパフォーマンスに関する貴重な洞察を提供する、詳細で効率的なレポートツールやメトリクスを生成します。

休日の制限

  • モバイルアプリ機能の不具合
  • 休暇のスケジュール管理の難しさ

DayOffの料金

  • 永遠に無料: 単一のポリシー、チーム、場所に最適
  • プロ: 従業員あたり月額1ドル

DayOffの評価とレビュー

  • G2の: 0 / 5 (10 件のレビュー)
  • キャプテラ: 4.7 / 5 (99+ 件の口コミ)

10.ゾーホーピープル

Zoho Peopleには、チームの利用可能性を視覚的に表現するダイナミックな休暇プランナーがあります。マネージャーは、この機能を使用して最適な労働力カバレッジを確保し、スケジュールの競合を最小限に抑えます。

さまざまな規模や国籍のビジネスに対応しており、10の重要な言語とカスタマイズ可能なフォーマットに対応しています。

Zoho Peopleの最高の機能

  • 休暇ポリシーと要求形式をカスタマイズして、さまざまな要件に適合させます
  • 多言語サポートによるシームレスな導入とリーチの促進
  • セルフサービスポータルを使用して、休暇の申請と追跡を迅速化
  • ワークフローを自動化して、休暇申請の提出、承認、通知を合理化します
  • 既存の給与計算システムと統合して業務効率を向上

Zoho Peopleの制限事項

  • 要求あたり 200 レコードの API 制限
  • 既存の技術スタックとの統合の課題

Zoho Peopleの価格

  • 無料: 5 ユーザーまで無料
  • エッセンシャルHR: $0.83/従業員/月 年払い、または月払いの場合は $1
  • プロ: $1.66/従業員/月 年払い、または月払いの場合は $2
  • プレミアム: $2.5/従業員/月(年払い)、または月払いの場合は$3
  • エンタープライズ: $4.16/従業員/月 年払い、または月払いの場合は $5

Zoho Peopleの評価とレビュー

  • G2の: 4.4 / 5 (304+ 件の口コミ)
  • キャプテラ: 4.3 / 5 (241+ 件の口コミ)

チームに適した有給休暇管理ソフトウェアを選択する

従業員の有給休暇は労働力の参加にとって重要です。そのため、チームの独自のニーズに合わせて有給休暇を追跡するためのPTO追跡ソフトウェアに焦点を当ててください。

無償トライアルを利用して潜在的な解決策をテストし、それらがプロジェクト管理ワークフローにシームレスに統合されることを確認してください。

ClickUpは包括的な従業員休暇追跡ソフトウェアとして位置づけます。ClickUpの機能を活用して、すべての人事機能や日常業務をシームレスに管理してください。

カスタマイズ可能なテンプレートを使用して、ClickUpの機能を調整し、PTOの追跡ニーズに合わせてください。この柔軟性により、休暇ポリシーに正確に一致する独自のソリューションを作成できます。

さらに、ClickUpは費用対効果が高く、革新的な自動化を活用してHRチームの貴重な時間を節約します。

今すぐClickUpにサインアップして、人々を最優先にしたHRプロセスの作成を開始してください。


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