2024年にFacebookに無料で求人を投稿する方法

Facebookビジネスページがない場合は、Facebookで求人を投稿する前に作成する必要があります。これを行うには、個人用のFacebookアカウントにログインします。そこから、右上隅に移動してメニューアイコンを選択します。表示されるドロップダウンメニューから、「作成」と書かれた列に移動し、「ページ」を選択します。そこから、必要な情報をすべて入力し、Facebookビジネスページを作成するためのプロンプトに従ってください。

入力した情報は画面右側のジョブポストのプレビューに表示されます。これにより、ジョブポストがユーザーにどのように表示されるかを確認できます。

ユーザーにジョブや会社について少し紹介する機会ですので、このステップに時間をかけてください。他と差をつけるために創造的になりましょう。従業員に、仕事に関して何を楽しんでいるか尋ね、その情報をジョブポストに含めると良いです。潜在的な候補者の興味を惹く魅力的な写真を選び、ジョブポストにビデオを追加することも検討してみてください。

提供された情報やジョブポストの見た目に満足したら、「次へ」をクリックしてください。

ジョブポストをFacebookの「ジョブ」セクションのみに表示するか、会社のFacebookページにも表示するかを選択します。該当するボックスにチェックマークを付けることで選択できます。

最後に、「投稿」をクリックしてジョブポストをFacebookに公開します。

ネットワークで共有した後は、定期的に求人広告をチェックすることが重要です。応募者がいれば、迅速に返信するべきです。ポジションに求める適任者が得られない場合は、求人広告を調整することを検討してください。Facebookビジネスアカウントで「ジョブを管理」タブをクリックすることで、これを行うことができます。

求人を埋めたら、または採用ニーズが変わった場合は、「ジョブを管理」タブから求人広告を閉じることができます。会社のFacebookページの訪問者やFacebookのジョブプラットフォーム上では、もはや求人広告が表示されませんが、ページの管理者は引き続きそれを見ることができ、編集や再掲載が可能です。

Facebookで求人投稿を宣伝する方法

求人広告を強化して、適格な候補者を増やしたい場合は、会社のFacebookページにアクセスし、左サイドバーの一番下にある「広告センター」をクリックしてください。その後、右サイドバーにある「広告を作成」ボタンをクリックします。

「投稿を強化」をクリックし、強化したい求人広告を選択します。

次に、求人広告のターゲットオーディエンスを定義します。地理的な場所、興味、教育などの基準に基づいてオーディエンスを絞り込むことができます。これにより、この特定の仕事に適した候補者に焦点を当てることができます。

強化された求人広告の期間と予算を設定し、そして「今すぐ投稿を強化」をクリックしてください。